Sosyal Medya

Liderlik ve Yöneticilik

Herkes yönetici olabilir ama maalesef herkes lider olamıyor.Türkiye’de ki kurumsal şirketlerde yönetici bolluğu yaşanıyor ama liderlik yapan maalesef çok az.
Peki nedir liderlik ?
  • Yol göstermektir.
  • Çalışanı işe hazırlamaktır.
  • Çalışana neden böyle yaptın diye sormak değil neden böyle yapmalısın diye anlatmaktır.
  • Her çalışanına koçluk yapmaktır.
  • Çalışanlarının gelişimlerini takip etmektir.
  • Sorumluluk almaktır.
  • Şirket içi motivasyonu arttırmaktır.
  • İstişare yapmaktır.
  • Bencil olmamaktır.
  • Hakaret etmemektir.
  • Vizyon ve bilgi sahibi olmaktır.
  • Eşitlik adalet değildir ilkesini benimsemektir.
  • Adaletli olmaktır.
  • İdealist olmaktır…
Bu maddeleri sayfalarca yazabiliriz sanırım. Bana göre liderlik öfkeli bir kalabalığı tek bir el işaretiyle durdurup geri gönderen Malcolm X gibi olmaktır.Gazeteler ertesi dün onun hakkında “Bir tek parmak işaretiyle bir isyan başlatacak, bir tek parmak işaretiyle başlamış bir isyanı sonlandıracak yegane adam” demişlerdi. Öncelikle lider olmak isteyenlere tavsiyem yukarıda belirtilen maddelere iş hayatlarında dikkat etmeleri.İyi bir yönetici olup liderliğe adım atmayı öğrenirseniz belki tek bir parmak işaretiyle neler yapabileceğinizi öğrenebilirsiniz.  

Yazar Hakkında

Salih ÇAKTI

Founder of Digi Kitchen