Öncelikle şunu belirtmeliyim ki “Ben bir Bilgisayar kullanıcısıyım” diyen herkesin bir Google Hesabı mutlaka bulunmalıdır. Google hesabı edinmenin en çok tercih edilen yolu ise Gmail hesabı almaktır.

Gmail

Öncelikle bir Gmail hesabı açmış olmanız pekte bir şey ifade etmiyor. Önemli olan onu sürekli kullanıyor olmanız. Ne yazık ki ülkemizde hala hotmail yoğun bir şekilde sadece “alışkanlıklar” sebebiyle kullanılmakta. Oysa Gmail’in üstün özelliklerinden birçoğumuz habersiz.

Hesabınızı açtığınız gibi uğramanız gereken ilk bölüm “Ayarlar” kısmı. İmza, varsayılan gövde metni, profil resmi gibi temel özellikleri ayarladıktan sonra “Temalar” bölümüne uğramalısınız. Her girdiğinizde sizi mutlu edecek, içinizi ferahlatacak bir tema mutlaka bulacaksınızdır. Ardından diğer her Google servisinde olduğu gibi Gmail’de de var olan klavye kısayollarını incelemenizi öneririm.

“Labs” bölümüne uğramayı sakın ihmal etmeyin. 40′tan fazla özelliği bu bölümde aktifleştirebilirsiniz. Tek tek anlatmayacağım zira Gmail zaten Türkçe dilinde olarak anlatmış. Önizlemeli mail kutusundan SMS göndermeye kadar bir sürü özellik mevcut.

Ancak Gmaili özel kılan en önemli şey (Hayır 10 GB’ı geçmiş olan kotası değil) etiketler ve filtreleme özelliği. Öncelikle Hesaplar ve İçe Aktarma bölümünden mail gönderirken “gönderen” bölümünde yazmasını isteyebileceğiniz mail adreslerinizi eklemelisiniz. Bu  adiniz@sirket.com.tr gibi kurumsal hesabınız olabileceği gibi hotmail uzantılı mail adresiniz de olabilir. Ardından diğer hesaplarınızdaki postalarınızı da Gmail hesabınıza aktarmayı ayarlamalısınız. Bunun bir kaç farklı yolu var. POP3 ya da postaları içe aktarma (daha çok Yahoo hesapları için) işlemiyle tüm maillerinizi tek bir yerde toplayabilirsiniz. Özellikle benim gibi 200′den fazla mail hesabı bulunanlar için bulunmaz nimet.

Tamam tüm mailleriniz Gmail hesabınıza geliyor ancak hangi mail nereden geliyor ben bunları da görmek onları ayrı ayrı tasniflemek istiyorum diyorsanız imdadınıza Filtreler yetişiyor. Google gruplarından gelenleri bir filtreye, Hotmail’inizden gelenleri bir filtreye, Yahoo’dan gelenleri bir filtreye eklemek mail kutusu görünümünüzü oldukça rahatlatacaktır. Önemsiz maillerinizi aldığınız adreslerinize gelen maillerinizi “Gelen Kutusu’nu Atla” seçeneğiyle sadece sol menüden erişilebilir hale de getirebilirsiniz. Her bir filtreye de ayrı bir etiket koyduktan sonra mail kutunuz oldukça düzenli bir hale gelecektir. Özellikle çok fazla etiket oluşturduktan sonra oluşan karışıklığı engellemek için etiketleri de gruplandırma özelliği geçtiğimiz ay aktifleştirildi.

Gmail üzerinden Gtalk ve Görevler bölümlerini de kullanabiliyor olmanız cabası.

Gtalk

Gtalk’unuzu illa Gmail üzerinden kullanmak zorunda da değilsiniz. Gtalk’un PC’ler için bir de masaüstü programı mevcut. Ancak görüntülü konuşmayı masaüstü programından yapamamaktasınız.

Groups

Türkçe onbinlerce Google Grubu ve yüzbinlerce Google Grup kullanıcısı bulunmakta. İlgi alanlarınıza göre dilediğiniz sayıda gruba üye olabilmekte ve bu gruplarda mail alış-verişinde bulunabilmektesiniz.

Ayarlar bölümünden gruplarınızdan günlük alacağınız mail sayısını da belirleyebilmektesiniz.

İzmir Ulaşım Rehberi’nden bugüne kadar toplamda 40.738 kez sorgu yapılırken bu sorguların %41’i
otobüs, %26’sı vapur, %20’si izban ve %13’ünü ise metro sorgusu oluşturuyor. Uygulamanın 21 Mart
tarihinde 1000 kullanıcısı varken, 30 Mayıs’a gelindiğinde ise bu sayı 5.000’e ulaşmış durumda.

Ayrıca İzmir Ulaşım Rehberi’ni 9 Mart-17 Mayıs tarihleri arasında iPhone’dan 4.792 kez indirilirken,
Android’den toplamda 4.395 kişi tarafından indirilerek uygulamanın indirilme sayısı toplamda 9.187’i buldu.
Uygulamada en çok sorgulanan hatlar bakıldığında ise en çok sorgulanan otobüs hattının MavişehirKonak, vapur hattının Bostanlı-Üçkuyular, İZBAN hattının ise Halkapınar olduğu görülüyor.

Ayrıca İZBAN seferlerinin en sık sorgulandığı günlere bakıldığında, en çok sorgulama Çarşamba ve Cumartesi
günlerinde gerçekleşirken, en çok sorgulanan saatler arasında ise 18.00-19.00 ve 22.00-23.00 saatleri
yer alıyor.

Aşağıda konu ile ilgili detaylı bilgilerin paylaşıldığı infografiği görebilirsiniz.

Move2Picasa

Move2Picasa eklentisini kurduktan sonra eklenti düğmesine tıklayıp Facebook’a giriş yapıyoruz. Tüm Facebook fotoğraflarınız önünüzde sergilendikten sonra da dilerseniz hepsini dilerseniz tek tek seçip Upload’a basıyorsunuz. İşlemin sonunda Facebook’taki albüm adıyla Picasa’da yeni bir albüm otomatik olarak oluşturulmakta.

İşleminiz bittikten sonra picasaweb adresinden albümünüzün görünürlüğünü herkese açık yapmanız yeterli.

Peki Facebook’taki fotoğraflarınızı aktardınız ama ya Flickr’dakiler ne olacak? Onları da mı tek tek aktarmak durumunda kalacaksınız? Picasa’dan Flickr’a göndermek olsa Picasa programından kolaylıkla halledebilirdiniz ancak bunun tam tersi için bir program yüklemeniz gerekecek.

Migratr

Migratr 6 adımda Flickr’dan Picasaya fotoğraflarınızı taşır. İlk olarak hangi servisteki fotoğrafları aktaracağınızı seçiyorsunuz. Seçenekler arasında Photobucket, Picasa, Flickr, Zooomr, Smugmug, 23HQ, Phanfare, Zenfolio ve Gallery2 bulunmakta.  Authentication tuşuna bastıktan sonra Flickr sitesine yönlendiriliyorsunuz. Onay verdiğiniz de ise 2.adım da bitmiş oluyor. 3. adımda program sizden bir klasör oluşturmanızı istiyor. Bu klasöre Flickr’daki fotoğraflarınızı atıyor. Continue to Exporting’e bastıktan sonra ise tekrar servis seçim ekranı geliyor karşınıza. Bu sefer hangi servise aktarmak istediğinizi soruyor. 9 servisten herhangi birini seçebilirsiniz ancak biz Picasa’yı seçip devam edeceğiz. Picasa (Yani Google Hesabınız) şifresini girdikten sonra 5.adıma girmiş oluyoruz. Az önce Flickrdaki fotoğrafları indirdiğimiz klasörü seçip Start Exporta basıyoruz ve fotoğraflarımız Picasa’ya yükleniyor. Imported from Migratr adlı bir klasörün içinde Picasa Web albümlerinizde artık Flickrdan aktarılan fotoğraflarınızda mevcut.

Carroll bir United uçuş görevlisini çağırmış ve ondan dışarıda olup bitenleri araştırmasını istemişti. Carroll daha sonraki bir söyleşide şöyle anlatmıştı. ‘Görevli elini kaldırdı ve ‘Benimle değil dışarıdaki kapı görevlisiyle konuşun’ dedi. Ondan sonra kiminle konuştuysam ya yapabileceği bir şey olmadığını ya da aldırmadığını söyledi.

Carroll, Omaha’da uçaktan indiğinde gitar çantasını açmış ve çok sevdiği Taylor gitarının ağır hasarlı olduğunu görmüştü. Şovuna yetişmek ve arka arkaya şova gitmek zorundaydı, dolayısıyla ancak 3 gün sonra United’la temasa geçip hasarı bildirebilmişti. United, Carroll’ın onarım için harcadığı 1200 ABD dolarını ödemeyi reddetmişti, zaman geçtikçe hasarın sorumlusunu saptamak zorlaştığından, şirket politikasına göre uçuştan 24 saat geçtikten sonra bildirilen hasarlar kabul edilmiyordu. Carroll’da talebini hasardan 3 gün sonra sunduğu için United, başka bir yerde oluşma olasılığı bulunan hasar bedelini ödemeyecekti.

Carroll aylarca uğraşmış ama hiçbir ilerleme kaydedememişti. Kasım 2008’de, yani olaydan 9 ay sonra, karar verme yetkisi olan biriyle görüşme fırsatı bulmuştu. Ama bu da bir sonuç getirmemişti. United temsilcisi, şirketin politikasından dolayı ellerinin bağlı olduğunu söylemiş ve nazikçe ama kesin bir olarak United’ın yapabileceği bir şey olmadığını eklemişti.

Şimdi, siz Carroll’ın yerinde yani haksızlığa uğramış, öfkeli bir müzisyen olsaydınız ne yapardınız? Olay hakkında bir şarkı yazardınız! Carroll daha fazlasını yapmış ve United Breaks Guitars (United Gitarları Kırıyor) adlı müzik videousunu You Tube’da yayınlamıştı. Artık kendini daha iyi hissediyordu ve aslında bir düzine insandan daha fazla izleyicisi olacağını tahmin etmiyordu.

Şarkı 7 Temmuz 2009’da You Tube’da yayınlanmıştı. 3 gün içinde video’yu 1 milyondan fazla kişi izlemiş ve Carroll’ın şarkısı bir virüs gibi yayılmıştı, 2009’un sonuna gelindiğinde, izleyenlerin sayısı 7 milyonu aşmış ve Carroll’ın başından geçenlerle ilgili yüzlerce haber yapılmıştı. (Bu arada artık bu olayın bir kitabı da var.) Aşağıdan o videoyu izleyebilirsiniz;

Doğal olarak United dehşete düşmüştü. Şirket hemen Carroll’la temasa geçmişti ve o da en büyük arsuzunun United’ın bagaj hasar politikasını değiştirmesi olduğunu belirtmişti. United’ın kurumsal iletişimden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olayı şöyle aktarıyor; ‘Bu durum ortaya çıkar çıkmaz Dave ile doğrudan temasa geçtik ve Neler oluyor birlikte anlamaya çalışalım dedik. Kendisini dinledik ve hemen 2 politikamızı değiştirdik. United’ın Dave Carroll’u dinlemeye hazır olması, dipten gelen öfke dalgasını dindirmeye yardımcı olmuştu. Carroll olayı anlatan samimi bir video bildirisi yayınlamış, United’ın durumu düzeltme amacıyla gösterdiği çabayı alkışlamış ve hatta United çalışanlarının profesyonelliğini övmüştü.

United  çok zor bir durumla karşı karşıya kalmıştı. Havayolları genellikle bagajları ve insanları hedeflerine, herhangi bir aksaklık olmadan ulaştırır, bir şeyler ters gittiğinde de durumu düzeltmek için elinden geleni yapar. Ama günümüzde, Dost göklerde uçun sözünün yerini United gitarları kırıyor’a bırakması için bir yetenekli insan yeterlidir.

Peki bu duruma nasıl gelindi? Bu örnek çok çarpıcı bir örnek ve milyonlar tarafından yakından izlenmiş ve halen de izleniyor çünkü artık Amerika’da United Breaks Guitars adli bir kitap var. Yani çok daha fazla insana ulaşma şansı var bu olayın. Burada söz konusu olan nedir? Yanıt hem basit hem de geniş kapsamlı. Güçte köklü bir değişiklik var artık. Bireyler de yani bizlerde artık görüşlerimizi dünyaya yayınlayabiliyoruz.

Bu değişiklik 3 eğilim nedeniyle ortaya çıkmıştır;

Daha çok insanın online olması; Sadece internete bağlanan insan sayısı değil, insanların online geçirdiği zaman ve yaptığı işler de hızla artmaktadır. Internetworld-stats.com’a göre tüm dünyada 1.8 milyar insan internette aktif. Yaygınlık oranı Afrika’da %6,8, Asya’da yaklaşık %20, kuzey amerika’da %75’e kadar yükselmektedir.

Sosyal sitelerin yaygın kullanımı; Bu zamanda YouTube’da en az bir video izlememiş bir internet kullanıcısı bulmak zordur. Yayılma çok çabuk olmuştu. Eylül 2006’da aktif internet kullanıcılarının sadece %32’si internette bir video izlemişten bu sayı Mart 2009’da %83’e ulaşmıştır. Sosyal ağ sitesi kullanımı da aynı şekilde büyüyerek tüm dünyadaki 18 – 54 yaş arası internet kullanıcılarının %27’sinden %63’üne yayılmıştır. Dolayısıyla online insanlar artık, zamanlarının orantısız bir bölümünü kendi yarattıkları içerikte geçirmektedirler.

Paylaşmanın yükselişi; son birkaç yıla, paylaşma kültürünün yükselişi diğer her şeyden çok egemen olmuştur. Paylaşma çabası, insanın çok derinine işlemiş bir davranış biçimidir ve her yeni teknoloji dalgasıyla – basılı yayın, telgraf, telefon ve e-posta- paylaşımı hızlanmakta, ucuzlamakta ve kolaylaşmaktadır.

Şimdiyse paylaşma yeni bir boyut kazanmıştır. Yaklaşık 5 yıl öncesine kadar, bir Web sayfası programlanmasını bilmiyorsanız paylaşmayı ancak e-posta yoluyla yapabiliyordunuz. Ve gönderdiğiniz e-posta sayısı çok fazla olduğunda itibarınızı kaybetmeye başlıyordunuz.

Şimdi online bilgi dağıtmak, herhangi bir cihaz (Web tarayıcısı, mobil, telefon hatta Tv) yoluyla erişebileceğiniz Facebook ve Twitter’daki arkadaşlarınıza güncel durumunuzu bildirmek kadar kolay. Örnek olarak insanların işleriyle ilgili düşündüklerini ele alın. Siz de işinizle ilgili konularda arkadaşlarınıza ve aile üyelerine yakınmışsınız ve sıkıntılarınızı paylaşmışsınızdır. Eskiden, çalışanlar bu tip yakınmalarla sadece yakın çevrelerini etkileyebilirlerdi.

Ama bugün bir kuruluşun içyüzünü öğrenmek istediğinizde http://www.glassdoor.com/index.htm ya da http://www.nasil1firma.com/ gibi bir siteye girmeniz yeterlidir. İş arayanlara  ya da zam görüşmesi yapanlara yardımcı olma amacıyla, çalışanlar isim vermeden şirketleri veya yönetimi değerlendirmekte, unvanlarını ve hatta maaşlarını paylaşmaktadırlar. İlk adım olarak, kontrolün sizin elinizde değil, müşterilerin, çalışanların ve ortakların elinde olduğunu kabul etmektir. Eğer kuralların ve rollerin net olduğu eski günlerin özlemini çeken yöneticilerdenseniz, birkaç dakika daha düşünün ve artık çalışmaya başlayın  Bu, gelip geçici bir moda değil, gittikçe güçlenmeye devam eden bir olgu. Serinin 3. videosunu aşağıdan izleyebilirsiniz;

Sosyal Kitap adını verdiğimiz e-kitap servisini ekitap.sosyalsosyal.com üzerinden yayınlıyoruz.  ekitap.sosyalsosyal.com adresinde şu anda yayında olan e-kitapları ve yayınlanacak e-kitapları görebilirsiniz. E-kitapları flash olarak okuyabilir ve sol alt menüden .pdf olarak bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

Bu ilk çalışma olduğundan dolayı bir takım eksiklikler olabilir. Önerilerinizi iletişim formu aracılığıyla bize ulaştırabilirsiniz.

Dr. Özgür Uçkan, Erkan Saka ve Deniz Ergürel’in katkılarıyla Anonymous hakkında en fazla bilgi içeren Anonymous yazı dizisini ve  Dr. Özgür Uçkan tarafından hazırlanan son günlerin konuşulan hacker gruplarından Redhack ile ilgili yazı dizimizi de e-kitap haline dönüştürmek için çalışmalara başladık.

Daha önce oluşturduğunuz veya yazmayı düşündüğünüz bir e-kitabınız varsa bizimle iletişime geçip Sosyal Kitap üzerinden yayınlayabilirsiniz.

Son olarak çalışmada emeği geçen 1 sene önce sosyalsosyal.com’u birlikte kurduğum ortağım Sn. Mustafa Burak Erbaş, iş disiplini ve sürekliliğiyle beni kendine hayran bırakan Twitter’cı Olmak kitabını yazan Sn. Haydar Özkömürcü ve  destek veren bütün arkadaşlarıma teşekkür ederim !

“Twitter’cı Olmak” e-kitabını okumak veya bilgisayarınıza indirmek için tıklayın !

Açık Anayasa projesi neyi amaçlıyor ?

Açık anayasa projesi kolektif bir anayasa yazımını hedefliyor.  Farklı düşüncelere sahip insanları kendi düşüncelerini özgürce açıklayabileceği bir platformda bir araya getiriyor. Her düşüncenin açıklanıp, tartışılabileceği açık bir platform sunuyor Açık anayasa. Böylece yurttaşların fikirlerinden oluşmuş bir anayasa ortaya çıkarmayı amaçlıyor. Tabi ki bütün bunları hedeflerden internet’in bu tip projelerin mümkün kılan olanaklarını kullanıyoruz.

Bu projenin dünyada örneklerinden bahseder misiniz ?

Daha once İzlanda ve Mısır’da crowdsourcing denemeleri yapılmış ama bizim projemiz kitle-kaynak fikrini bir adım ileri götürüyor. Daha önce bir toparlama yapmıştım, buradan görebilirsiniz.

Bu proje için hangi altyapıyı kullanıyorsunuz ?

Bu konuya epey kafa yorduk sonunda wiki formatında karar kıldık. Bazı eksikleri var ama wikispaces.com bize epey kullanıcı dostu geldi, oradan bir sayfa açıp başlayalım dedik.

Açık anayasada şu an için oluşan öneriler mevcut anayasa ile benzerlik taşıyor mu ?

Şu an için ana taslak tam olarak oturmuş değil ama gözüken mevcut anayasadan cok daha farklı bir anayasa ortaya çıkacak tabi bunu acik anayasa projemize destek verecek yazarlar belirleyecek. Ortaya çıkacak metin kitlelerin katılımına bağlı.

Mevcut anayasa ile benzeşmeyen öneriler aldınız ?

Değiştirilemez hatta değistirilmesi teklif dahi edilemez tarzı katı ve sert maddeler içermiyor. Özgürlükler ve haklar uzerinde fazla durulacaği ve mevcut anayasadan cok daha özgürlükçü bir metin olacagi aşikar. Bununla beraber en özgün olan durum ne olacağını bilemememiz. Son metin kitlesel olarak ortaya çıkacak…

Projeyi oluşturan ekipten bahseder misiniz ?

Projenin merkezinde olan 11 kişi İstanbul Bilgi Üniversitesi Medya ve İletişim Sistemleri Yüksek Lisans programında öğrenciler. Moderatör olarak da ben varım. Hakkımızda biraz daha bilgi için buraya bakabilirsiniz. Tabi gelecek kitlesel katkıya göre projenin moderasyonuyla ilgilenen sayısı artabilir ve dışarıdan arkadaşlar da katılabilir.

Proje şu anda hangi aşamada ?

Yaklaşık 2 hafta önce start aldık. Hedefimiz Mashable’ın ilan ettiği 30 Haziran Sosyal Medya Günü’ne kadar bir metin ortaya çıkarabilmek.

Proje tamamlandıktan sonra T.B.B.M’ye sunmayı düşünüyor musunuz ?

Bu gerçekten ortaya çıkacak ürüne bağlı… Yoksa neden olmasın?

İnsanlar bu projeye nasıl katkı sağlayabilirler ?

İnternet sitemize girerek anayasada olmasını düşündükleri maddeleri uygun konu başlığının altına yazabilir, olmasını istemedikleri maddeleri değiştirip düzenleyebilirler. Eğer uygun bir konu başlığı yoksa kendileri konu başlığı açabilirler. Biz site üzerindeki yönlendirmemizin olabildiğince az olmasını, halkın anayasayı kendi şekillendirmesini, maddeler üzerinde tartışarak bir uzlaşmaya varmalarını hedefliyoruz. Sitenin yapısı da buna izin veriyor. Sitenin nasıl kullanılacağıyla ilgili ana sayfamızda ayrıntılı açıklamalar var, o açıklamaları okuduktan sonra yazmaya başlayabilirler. Katılımı daha da artırabilmek için üye olmadan da yazılmasına izin verdik. Organizasyonel açıdan bazı sayfaları kitledik ama asıl metnin yazıldığı kısımlara dokunmadık. Bir kullanıcı olarak kaldırmayı düşündüğümüz bazı önerileri de sayfalarda bulunan tartışma kısmına koyduk ki onlar da gündemden tamamen kalkmasın, üzerinde çalışılmaya devam etsin…

Açık anayasa projesine benzer hangi çözümler ne tür alanlarda oluşturulabilir ?

Bence bunun sonu yok. Burada önemli olan internetin olumlu potansiyelini olabildiğince kullanabilmek. Genellikle internetin negatif yönleri öne çıkarılıyor ama bu yeni mecranın nelere yarayabileceğini küçük bir örnek göstermek istedik.

Konvansiyonel misin yani gelenekselcimisin ? Yoksa dijital hayatın evresinden kopamayanlardan mı?

Dizi izlerken reklam kuşaklarını TV’de seyretmeyi mi daha çok seviyorsun yoksa diziyi Twitter’daki iletilerden takip etmeyi yada mobil telefonunda diziyi izlemeyi mi ?  Bir markanın mesajına hangi mecrada maruz kalmak istiyorsun?

- Tv’de mi ?
-  Gazetede mi ?
- Viral’demi ?
- Mobilde mi?
- Sosyal medyada mı ?

Bu sorulara verilen cevaplar bu yazının özünü oluşturuyor.

Sosyal medyada tweet’ler,like’lar paylaşımlar ve entry’ler.. Herkes sosyal medyada kendine özgü profilini söylemini ve jargonunu oluşturdu ve oluşturmaya da devam ediyor. Katılım kültürü ile var olan sosyal medya dijital hayata bakış açısını getirmekte çok büyük anlam kazandı. Sosyal medya var olduğundan beri dijital alana yönelik çalışmalar entegre işler ve iletişim çalışmaları hızlıca yayıldı ve ortaya çıktı.

Markalar artık  mobil ve sosyal alanda iletişim çalışmalarını yoğunlaştırma amacındalar. İnteraktif dünyanın kurallarını anlamaya ve kendi pazarlama stratejilerine uygun hale getirmeye çalışıyorlar.

Markanızın değerini tüketiciniz belirler.Sattırabildiğiniz kadar varsınız.Bunu son zamanlarda cezbedici noktaya  getiren etken ise dijital bir penetrasyonun artık var olmasıdır. Aklınıza gelmeyecek şeyleri bir gün dijital çalışmalar ile yapılmasını hiç akıl edebilir miydiniz?

Dijital = Sosyal medya + Teknoloji

Bu formül genel anlamda belirtici bir etken olarak yazdım. Detaylarında muhakkak trend, araştırma, fikirler, stratejiler, teknoloji ve birçok şey yer alıyor. Ama dijitali hayata geçiren özellikle son yıllardaki tek formül bence budur. Sosyal medyanın var olması ile dijital furya daha çok anlam kazandı ve ilerledi. Keza teknoloji mobilin evresini değiştiren önemli bir etken oldu.

Bazı markalar yurtdışında yapılmış çalışmalarını üstün bir uğraş ile sunsada teknoloji yetersizliğinden ve yeteri kadar önem vermeme,bütçe ayırmama durumunda o kadar büyük işler Türkiyedeki markalardan çıkmıyor. Çıkan büyük projeler var ama sayıyla az denilebilir.Yurtdışında bu projeleri ağzımız açık ve hayret edici şekilde sosyal medya,iletişim portalı veya video sitelerinden izliyoruz. Dijital alanda yapılacak projeniz ne kadar büyük olursa uğraşınız ,ekibiniz hatta mühendisiniz,teknoloji ekipmanınız ister istemez devreye giriyor.Tabi basit ama etkili işler hariç. Hatta dijital alanlarda bu projeleri geliştirmede çalışanlara da  ‘dijital mühendis’  bile denilmeye başlanmış.Yeni bir title’in trendi doğuyor sanırım.

Özellikle sosyal medya bütçeleri oluşturan markaların aklında, dijital medya yatırımlarına başladıklarından beri sormaya devam ettikleri en büyük sorulardan bazıları  şunlar oldu:

- Kaç kişiye ulaşabildik?
- Kaç kişi markamız ile tanışabildi?
- Yapılan sosyal medya harcamalarının yüzde kaçı satış olarak geri döndü?
- Kaç yeni müşteriye ulaşabildik?
- Marka bilinirliğim ne kadar arttı?

Bu soruları çoğaltmak mümkün.

Öte yandan Appvertising deyimi hiçbirimize yabancı değil artık. Markanıza ait değerleri en anlamlı şekilde iletebileceğiniz tablet-mobil uygulamalara yer açın. Markanızı bu kanalda da farklılaştırın ve ortaya çıkartın.

Birde TV Mobilizasyon dönemi başladı. İnternet ve sosyal medya tv’nin içinde. Ben şahsen bu uygulamayı tv’de denedim kullandım.Pek memnun kalmadım diyebilirim. Ama yapılması gereken bir inovasyon idi. Yapıldı kaldı gibi bir durum var ortada. Tv’den internete girmeyi tweet atmayı bir kültür olarak bizim milletimize yakıştıramıyorum.Bizim milletimiz tv’yi eğlence dizi için izler.İnternete girmekte neymiş. 3D TV’lerde de bu durum geçerli.Ülkemizde  yeterli ilgiliyi göremedi ve yayın olarakta destek oluşumu Türkiyede çok az zaten. Bu söylediğim teknolojik kullanımlar yada ilgi yurtdışında ne durumda bilmiyorum ama bizde 3D Tv ve tv’de internet beklenen ilgiyi görmedi diyebilirim.

Sn. İsmail Hakkı Polat bir sunumda ne güzel belirtmiş;

-Araştır-öğren (google,yahoo,yandex.. )
-Sosyalleş (Facebook,twitter..)
-İş  ilişkisi geliştir (Linkedin,friendfeed..)
-Pazarla-Sat (E-ticaret siteleri,AppStore,Android market)
-Deneyimini paylaş (Blog,website…)

Dijital alanda iş yapmak istenen ölçüde yukarıdaki beş metod şeklinde ilerliyor.

Trend takibide yapmak gerekli. Trendleri sürekli takip eden adeta yapılacak yeniliğin kokusunu almak gibi bir trend uzmanlığı olmalıdır. Keza bazı dijital ajanslarda trend takipçisi veya trend uzmanı konusunda birimler ve kişiler  alınmaya ve kurulmaya başlanmış. Şimdi, trend’leri bende takip ediyorum ne var bunda diye demeyin!  Trend uzmanı yada takipçisi olmak herşeyden önce geniş bir bakış açısı,vizyon ve bol araştırmadan geçiyor. Başkalarının ne yaptığı yada neler yapacağı sizleri ilgilendiren bir baş yapıt konusunu oluşturuyor. Sezgiler bile bazen ön planda oluyor.  Ayrıca bu konu ile ilgili yurtdışı seminerlerine gidip öğrenilecek ve saptanılacak takip edilecek çok şeyin görevini de üstleniyor. Özellikle dijital alanda oldukça rağbet göreceğine inanıyorum. Önü açık bir meslek.

Bazı markalar dijitalde olmayı başarsa da bazılarıda başaramıyor ne yazı ki. Bu kurumun, duruma verdiği öneme,ekibine ve çalıştığı ajansına göre değişebiliyor. Her alanda yada mecrada başarısızlık olabilir.Çok inandığınız projelere başarılı bir sonuç yakalamayabilirsiniz. Sonra dijitalde başarısız olan bir proje oldu mu hemen o markanın sahibi yada marka müdürü ‘tamam işte bak başaramadık o kadar dedim size!’  diye çıkışan ve söven hemen tuş olanlar olmuyor değil.

Genel anlamda geleneksel medya öldü mü diyenlere cevabım şimdilik; hayır. Ama sosyal medya ve getirdikleri geniş yayılımı yadsınamaz bir gerçektedir. Tüketiciler artık eskisi gibi zayıf hemen herşeyi almaya meyilli değil. Tüketici artık  ‘alıcam senin ürününü ama bana trend iletişim metodları ile yaklaş ve tav et beni ‘ diyor. Ben demiyorum ki dijital alanlarda var olmayan markalar iflas edecek veya batacak.Yine bir şekilde tv reklamları, ilanlar bile olsa yine ayakta kalırlar. Ama dijital alandan kaymak gibi bir güçlü pay almayı kim istemez ki?  Tabi başarmasını bilene..

Özetlersek;

Geleneksel Medya  ;

- Sabit,değiştirilemez.
- Sınırlı ve gerçek zamanlı olmayan yorum içerir,
- Arşive zayıf erişim vardır.
- Bir kurulca yayımlanır
- Denetim vardır.

 Sosyal Medya;

- Anlık güncellenebilir
- Sınırsız gerçek zamanlı yorum vardır.
- Arşive erişilebilir.
- Bireysel yayımcıları vardır.
- Özgürdür.

Gelecek Trend’lerinden İpuçları

Günümüzde web Web 2.0 olmakla birlikte yakın gelecekte web 3.0 ile aynı zamanda her yerde bulunan ve her yere yayılan içerik ve hizmetler ile duyarlı ve cevap veren elektronik çevre oluşacak.Zeki arayüzler,akıllı ajanlar,anlamsam web’ler ortaya çıkacak ve şekillenecek.Dinamik web sayfaları öncülük eden bir trend olacak.Leb demeden leblebi dediğinizi bilen bir arama optimizasyonu olacak. Zengin medya virali ortaya çıkacak. Reklam ve eğlenceyi birleştiren bir iletişim formu yani ‘advertainment’ kavramı ortaya çıkacak. Ayrıca önceki yazılarımda da belirttiğim gibi Augmented reality uygulaması artık heryerde her marka için rol alacak. Akıllı telefonu olmayan insan yeryüzünde kalmayacak. Daha birçok sosyal medya kanallarında siteler ortaya çıkacak.Özellikle facebook tamamiyle kişilerin yaşam insiyatifinde en önemli rollerin başında olacak.

Dikkatimi Çekenler:

Son zamanlarda dikkatimi çeken bir durum ; markalar artık tv reklamlarında sağ alt köşede  twitter’da trend topic olmak istedikleri hashtag cümlesini yayınlamaktalar. Artık Tv reklamları sosyal medya ve dijital alana kayıyor ve entegre şekilde gitmeye başlıyor.Bilmem farkında mısınız?  Konvaksiyonel işler dijitale sonra hepsi birden sosyal medyaya kayıyor

Dikkatimi Yitirenler:

3D tv’ler artık ilgimi çekmiyor. Sözüm avatar filminden dışarı ama ilgisizlik hat safhada. Ayrıca tv’den internet’e girmek ve uzaktan kumandayı klavye yapmak fazında iyice çoklu görevlilikte amacını ve dikkatimi yitirdi.

Siz siz olun Televizyon izlerken anlık twit atma yeteneğinizi yitirmeyin.İkiside şimdlik lazım.

Serkan Eskalen- Sosyal Medya Uzmanı

Şu anda en çok ziyaret edilen sosyal ağlar arasında Facebook ve Twitter’dan sonra üçüncü sırayı alan Pinterest’te, siz de kolayca online portfolyonuzu oluşturabilir ve binlerce kişiye ulaşabilirsiniz.  Bunun yanı sıra bloglarınızda, web sitenizde ve kariyer sitelerinde bulunan özgeçmişlerinizi Pinterest’te oluşturduğunuz panolarınıza pinleyerek hem sitenize trafik sağlayabilirsiniz, hem de sektörde ki profesyonellere ulaşmayı sağlayabilirsiniz.
Cv nasıl oluşturabilir diyorsanız cevabı oldukça basit. İlk adım Pinterest hesabınız yoksa öncelikle bir hesap oluşturmalısınız. Bunun içinde hesabı olan bir kullanıcıdan davetiye talep etmelisiniz. Böylelikle kısa sürede hesabınız aktifleşecektir. Hesabınız açıldıktan sonra Facebook ve Twitter hesabınızı ilişkilendirdikten sonra artık paylaşıma geçebilirsiniz.

Pinterest bu adımda sizden pano oluşturmanızı isteyecektir. İlgi alanlarınıza göre panolar oluşturabilirken, bir panoyu’da CV’niz için oluşturun. Bu panoyu dilediğiniz gibi şekillendirebilirsiniz. İlgi alanlarınızdan, başarı hikayelerinize kadar aklınıza gelen herşeyi Pin’leyebilirsiniz. Bu da sizin hayal gücünüze kalmış. Geriye kalan tek şey ise, bu panolarınızın başka kullanıcılar tarafından Repinlenip, diğer sosyal ağlar vasıtasıyla yayılması.

Bunun en güzel örneğini Pinterest kullanıcısı Jeanne Hwank oluşturmuş ; Örnek CV

Dünyada kişi başına internette geçirilen zaman Hindistan’da 24 dakika, Çin’de 27 dakika, Amerika’da 1 saat 11 dakika, Kanada’da ise 1 saat 27 dakika.

55 yaş ve üstü kullanıcılar sosyal medya kullanıcılarında en fazla artan yaşı temsil ediyor.

Siz internette günde kaç saat geçiriyorsunuz ?